В 2020 финансовом году HP намерена начать реализацию масштабного плана по реструктуризации, который позволит упростить операционную модель компании и сделать ее более «цифровой». В рамках данного плана компания сократит и досрочно отправит на пенсию от 7000 до 9000 сотрудников по всему миру, что составляет около 16% от общемирового штата компании (55 тыс. человек).
Общие расходы на реализацию плана по реструктуризации HP составят порядка 1 млрд долл., но уже к концу 2022 финансового года эта инициатива должна обеспечить среднегодовую расчетную валовую экономию на уровне 1 млрд. долл.
На брифинге с аналитиками финансовый директор НР Стив Филер (Steve Fieler) отметил, что наибольшую экономию обеспечат упрощенная модель вывода продуктов на рынок, оптимизация научно-исследовательских и производственных ресурсов, рационализация платформ для упрощения продуктовых линеек и проч.
В III кв. 2019 финансового года выручка HP Inc. составила 14,6 млрд долл., а чистая прибыль – 1,2 млрд (по GAAP), что на 34% больше, чем за аналогичный период предыдущего года .