Heidelberg организует встречу для женщин-руководителей на выставке drupa 2012

Написал: Максим Мережко



Перед собравшимися выступят высококвалифицированные лекторы, представляющие различные отрасли промышленности. Основной докладчик – Моника Шульц-Стрелов (Monika Schulz-Strelow), председатель объединения Women on Board, FidAR e.V., Берлин.


Количество женщин, занимающих руководящие посты, увеличивается, в том числе, и в полиграфии. Компания Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) в качестве ответа на эту тенденцию организует международную встречу «Женщины в полиграфии» во время выставки drupa 2012, которая будет проходить с 3 по 16 мая в Дюссельдорфе. Встреча состоится 6 мая в зале Sternberg Lounge, рядом с павильоном №1, где Heidelberg продемонстрирует свои инновационные разработки.

Это мероприятие предлагает женщинам-руководителям типографий площадку для обмена идеями и опытом.

Основным докладчиком будет Моника Шульц-Стрелов (Monika Schulz-Strelow), председатель объединения Women on Board, FidAR e.V., Берлин, которая выступит с лекцией «Женщины и их истории».

Эксперты в области печати – Сьюзан Хини (Susan Heaney), управляющий директор Heaneys Performers in Print (г. Квинсленд, Австралия) и Лаура Лоутон-Фарстайт (Laura Lawton-Forsyth), президент и владелец семейной типографии Lawton Printing and File-EZ Folder (г. Спокейн, США) расскажут о своем разностороннем опыте работы в международной полиграфии.

Полезные советы от представителей других промышленных секторов озвучит Андреа Ридман (Andrea Riedmann), партнер аудиторской фирмы KPMG AG, которая познакомит гостей со стратегией диверсификации KPMG. Антония Герке (Antonia Gerke), актриса и художник, дополнит серию лекций представлением существующих тенденций в искусстве и культуре.

Адриана Нунева (Adriana Nuneva), старший вице-президент Heidelberg, отвечающая за глобальный маркетинг и коммуникации, Print Media Academy и консалтинг, так отзывается об этой инициативе: «Налаживание контактов способствует установлению и углублению связей, обмену опытом, дает возможность для обсуждения бизнес-идей. В сложных ситуациях общение с женщинами, занимающими аналогичные позиции в других компаниях, помогает выбрать правильное решение. Но самое главное, молодые женщины-руководители могут в полной мере воспользоваться опытом и поддержкой опытных наставников».


images/content/Heidelberg_drupa-2012_logo.jpg


Прокомментируйте статью

Подпишитесь на еженедельную рассылку